Dans un monde professionnel de plus en plus digitalisé, les compétences numériques constituent un enjeu majeur pour les entreprises et leurs employés. Ces compétences sont essentielles pour rester compétitifs sur le marché du travail face aux mutations technologiques rapides et à l’essor de l’intelligence artificielle. Elles concernent aussi bien les métiers dits « techniques » comme ceux relatifs au développement informatique, qu’un grand nombre de professions transversales ou administratives.
Les enjeux des compétences numériques aujourd’hui
L’amélioration des compétences numériques contribue également à la croissance économique et au maintien de la compétitivité des entreprises, notamment grâce à une meilleure adaptabilité aux nouvelles technologies et à une optimisation des processus métier. Il est donc primordial pour les salariés et les candidats à l’emploi de se former et d’acquérir des compétences numériques variées et solides. Pour cela, plusieurs solutions s’offrent à eux, dont les formations proposées par les écoles et organismes de formation spécialisés dans ce domaine. Pour lire la suite à ce sujet, n’hésitez pas à consulter levelfly.com.
Pourquoi se former aux compétences numériques ?
Se former aux compétences numériques présente de nombreux avantages pour les salariés et les entreprises :
- Augmentation de la productivité : bien maîtrisées, les compétences numériques favorisent une meilleure organisation et un gain de temps considérable dans la réalisation des tâches quotidiennes.
- Adaptabilité aux évolutions technologiques : face à l’évolution constante des technologies, il est indispensable de disposer de compétences numériques solides pour anticiper et s’adapter rapidement aux modifications de son environnement professionnel.
- Mobilité professionnelle : posséder des compétences numériques reconnues permet d’accéder à de nouvelles opportunités professionnelles et d’être plus mobile sur le marché du travail.
- Valorisation des profils : les employés ayant suivi une formation en compétences numériques voient leur profil valorisé au sein de leur entreprise et sont ainsi davantage susceptibles d’évoluer ou d’obtenir des promotions.
Les formations clés en compétences numériques
Certaines formations sont particulièrement adaptées pour développer ses compétences numériques :
Le développement informatique
L’apprentissage des langages de programmation informatique permet d’acquérir des compétences pour créer, modifier et optimiser des sites Internet, des applications, et des logiciels. Des formations telles que celles proposant l’apprentissage des langages HTML, CSS, JavaScript ou encore PHP sont donc essentielles pour se lancer dans ce domaine.
La gestion de projets numériques
La conduite de projets numériques, tels que la création de sites web ou le développement d’applications mobiles, nécessite des compétences spécifiques pour gérer les aspects techniques et organisationnels. Des formations en gestion de projet informatique peuvent aider à acquérir ces compétences et à mieux comprendre les enjeux liés à ce type de missions.
Le marketing digital
Le marketing digital englobe l’ensemble des techniques visant à promouvoir une marque, un produit ou un service sur Internet. Les professionnels du marketing doivent maîtriser plusieurs disciplines, telles que le référencement naturel (SEO), le référencement payant (SEA) ou encore la stratégie de contenu, afin de mettre en place des campagnes efficaces. Plusieurs formations aux outils, méthodes et techniques du marketing digital sont disponibles pour développer ces compétences.
L’analyse de données
L’essor d’Internet et des objets connectés a généré un volume colossal de données collectées quotidiennement. Les entreprises ont besoin de professionnels capables de traiter, analyser et interpréter ces données pour optimiser leur performance. Les formations en data-science, big-data ou business intelligence permettent de se former à ces compétences clés aujourd’hui très recherchées par les recruteurs.
La cybersécurité
Avec la multiplication des cyberattaques, la sécurité des systèmes d’information est devenue un enjeu crucial pour les entreprises. Les formations en cybersécurité visent à apprendre aux participants à identifier les risques, protéger les systèmes et les données, et mettre en place des actions préventives et curatives face aux menaces informatiques.
Financer sa formation en compétences numériques
Plusieurs dispositifs existent pour financer une formation en compétences numériques :
- Le Compte Personnel de Formation (CPF) : ce compte permet à chaque salarié, demandeur d’emploi ou travailleur non salarié de cumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Les formations en compétences numériques éligibles au CPF sont nombreuses et peuvent être financées en partie ou intégralement par ce dispositif.
- Les plans de développement des compétences des entreprises : certaines entreprises proposent des formations pour leurs salariés dans le cadre de leur plan de développement des compétences. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou de votre responsable RH pour connaître les opportunités de formation disponibles.
- Les aides régionales : certaines régions proposent des aides financières spécifiques pour accompagner les demandeurs d’emploi ou les salariés dans leur projet de formation en compétences numériques.
Il est donc crucial d’investir dans la formation continue des employés et candidats afin d’éviter l’obsolescence des compétences et de rester compétitif sur le marché du travail.
